Altersgerechte, flexible Arbeit im Handwerk | |||
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ZieleEntwicklung von individuellen Strategien in Handwerksbetrieben für Arbeitnehmer ab 40 durch Fortbildungs- und Beratungskonzepte in Bereichen der kooperativen Leistungserbringung und des Facility-ManagementsSicherung bestehender Arbeitsplätze und Schaffung neuer Beschäftigungschancen
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ErgebnisseVeröffentlichung in Handwerkszeitschriften, Internet-Präsentation,Transfer-Leitfaden, Transfer von Good-Practice-ErfahrungenWorkshops, Seminare, Erfahrungsaustausch Integration der Gestaltungs- und Beratungsaufgaben in bestehende Dienstleistungen der Kammern und anderer Einrichtungen Good und Worst Case Studies, Checklisten (Reader, Internet) Aufbau eines Netzwerks
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KooperationspartnerHandwerksbetriebe des Bau- und Ausbaugewerbes, Fach- und Führungskräfte, Arbeitslose, von Arbeitslosigkeit Bedrohte
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ZielgruppenInnungen, Handwerkskammern, Weiterbildungseinrichtungen, Verbände
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Vertiefende Informationen aus dem Teilprojekt:
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KontaktZukunftswerkstatt e.V. Handwerkskammer Hamburgin der Gewerbeförderungs-Akademie Dr. Angelika Lippe-Heinrich Stephanie Wöste Uli Zens Goetheallee 9 22765 Hamburg Tel. 040-35905-756 /-764/ -763 Fax. 040-35905-434
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LinksInstituts-Homepagealippe-heinrich@hwk-hamburg.de swoeste@hwk-hamburg.de uzens@hwk-hamburg.de
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| Das Teilprojekt Altersgerechte, flexible Arbeit im Handwerk wurde vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) im Rahmen des Programmes "Innovative Arbeitsgestaltung - Zukunft der Arbeit" gefördert. Förderkennzeichen: 01HH9901/0 | |||