Beratungsstrategien für alternsgerechte Arbeits- und Personalpolitik
     

Ziele

Entwicklung und Erprobung von Beratungsstrategien
Förderung betrieblicher Sensibilität und Kompetenz im Umgang mit Alterungsprozessen

 

 
 

Ergebnisse

Entwicklung und Umsetzung alternsadäquater Gestaltungsmaßnahmen in Kooperation mit Unternehmen
Praxiserprobte Handlungshilfen für Betriebspraktiker
Adressatengerechte Aufbereitung der Beratungs- und Umsetzungserfahrungen

 

 
 

Kooperationspartner

3-5 mittlere bis große Produktions- und Dienstleistungs-Betriebe
Experten aus Unternehmen und außerbetrieblichen Institutionen

 

 
 

Zielgruppen

Betriebspraktiker mit Beratungs- bzw. Gestaltungsfunktion
Unternehmensverbände, RKW, Gewerkschaften, Kammern, Krankenkassen, Berufsgenossenschaften,
Institutionen der Gesundheitsförderung

 

 
 

Vertiefende Informationen aus dem Teilprojekt:

 

 

Kontakt

ISO
Institut für Sozialforschung und Sozialwirtschaft e.V.
Dr. Martina Morschhäuser
Trillerweg 68
66117 Saarbrücken
Tel. 0681-9542424
Fax. 0681-9542427

 

 
 

Links

Instituts-Homepage
morschhaeuser@iso-institut.de

 
  Das Teilprojekt Beratungsstrategien für alternsgerechte Arbeits- und Personalpolitik wurde vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) im Rahmen des Programmes "Innovative Arbeitsgestaltung - Zukunft der Arbeit" gefördert. Förderkennzeichen: 01HH9901/0